La Universidad INCCA de Colombia reafirma su compromiso con el bienestar y la protección de toda su comunidad académica a través de la socialización del protocolo de atención a violencias basadas en género (VBG) y acoso sexual laboral.

Durante la jornada realizada el pasado martes, se recordó que la universidad trabaja constantemente para garantizar que sus espacios sean seguros, respetuosos y libres de cualquier tipo de violencia, promoviendo una cultura institucional basada en el respeto, la equidad y la dignidad humana.

Este encuentro permitió fortalecer el conocimiento de docentes, administrativos y colaboradores sobre los mecanismos institucionales de atención, prevención y acompañamiento frente a estas situaciones.

¿Qué son las violencias basadas en género y cómo identificarlas?

Las violencias basadas en género (VBG) son todas aquellas acciones que afectan la integridad física, emocional, psicológica o sexual de una persona por razones asociadas a su género.

Dentro de estas violencias también se incluye el acoso sexual laboral, una problemática que puede presentarse en distintos entornos y que requiere atención inmediata, acompañamiento y acciones institucionales claras.

Durante la socialización, la comunidad INCCAica recibió orientación para aprender a identificar señales como:

• Comentarios ofensivos o insinuaciones no deseadas
• Conductas de intimidación o discriminación
• Acoso verbal, físico o psicológico
• Situaciones de abuso de poder o manipulación
• Actos que vulneren la dignidad y el bienestar de las personas

Reconocer estas conductas es el primer paso para prevenirlas y actuar de manera oportportuna.

Protocolo de atención: acompañamiento, escucha y acción

La Universidad INCCA de Colombia cuenta con lineamientos institucionales claros para atender casos de VBG y acoso sexual laboral, garantizando que cualquier persona que sea víctima de estas situaciones pueda ser escuchada, orientada y acompañada de manera adecuada.

El protocolo busca:

• Brindar atención segura y confidencial
• Garantizar el respeto por los derechos de la persona afectada
• Activar las rutas institucionales correspondientes
• Tomar medidas preventivas y correctivas
• Promover entornos libres de violencia y discriminación

La universidad entiende que denunciar es un acto de valentía, por eso trabaja para ofrecer canales confiables y procesos transparentes que permitan actuar con responsabilidad y sensibilidad.

¿Cómo denunciar dentro de la Universidad?

Otro de los objetivos de esta jornada fue enseñar a la comunidad universitaria cómo activar las rutas de denuncia dentro de la institución.

Saber cómo denunciar permite actuar de forma más rápida y efectiva, evitando la normalización de estas conductas y fortaleciendo la cultura de prevención.

La invitación es a no guardar silencio y a utilizar los canales institucionales disponibles cuando se presente cualquier situación que afecte la seguridad, la dignidad o el bienestar de una persona dentro de la universidad.

Construimos juntos una universidad más segura

La socialización del protocolo de atención a violencias basadas en género representa un paso importante en la consolidación de una universidad más consciente, empática y comprometida con la protección de su comunidad.

En la Universidad INCCA de Colombia creemos que la educación también se construye desde el respeto, la prevención y el cuidado colectivo.

Reafirmamos que somos un espacio libre de VBG y que contamos con todas las garantías institucionales para actuar frente a estas situaciones, porque una comunidad segura también es una comunidad que aprende, crece y transforma.